“七五”普法以来，为推进新川企业“七五”普法规划的全面实施，企业坚持深入十八大、十九大精神，学习习大大总书记系列重要讲话精神和法制教育工作重要指示，以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”的总体要求，紧紧围绕企业“十三五”规划确定的战略目标，深入开展法制宣传教育，通过季度学习的安排和检查，使企业普法工作的各项目标任务基本得到了落实，企业没有发生一例违法行为。
企业始终把普法工作纳入工会工作的重要内容，落实专人负责法治宣传工作，制定了《新川企业七五普法工作计划》，购买了《七五普法常识读本》、《企业经营管理人员法律常识必读》。企业领导率先垂范，带头学法用法，以身作则，在企业干部中营造出了良好的学习氛围。“七五”普法以来，共计进行了5次集中培训。
企业各单位按照季度学习计划，利用单位会议对职工进行宣讲，学习了党的十八届五中、六中全会精神、党的十九大、十九届二中、三中全会精神及习大大总书记依法治国的系列重要讲话精神，在职工中集中学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国保密法》、《劳动合同法》等32部（项）与企业法律法规相关的书籍。组织中层以上干部观看“追悔 ”、“巡视利剑”、“永远在路上”等多部警示教育片，节假日向全体风险岗位人员发送廉政短信。
通过学习，职工法律意识和依法办事的水平明显提高，能通过合理合法的渠道正确表达自身诉求和维护权益，民主法制观念和现代法治意识得到了加强。
企业还利用《新川报》纸质版和电子版、企业内网、宣传栏、微信平台深入宣传党中央的各项方针政策及相关法律法规常识，不断创新形式，深入开展普法教育活动，利用“3.15”消费者权益日、“质量月”、“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动及“12.4”法制宣传日等开展相关的法律法规宣传活动，并同时开展了法律法规咨询活动，聘请法律顾问为中层以上干部讲解《企业法》等相关法律常识。“七五”普法以来，组织了3次全体员工参与普法常识竞赛，企业广大员工依法决策、依法办事的能力明显提高，形成了“依法管理，员工遵纪守法”的工作格局，为企业健康、快速、协调发展发挥了积极作用。
除此以外，还将普法教育与道德讲堂结合起来，先后开展了“幸福人生，始于孝道”、“弘扬美德，传承家风”等道德讲堂活动。在员工中倡导道德规范，同时从构建和谐社会、和谐企业的角度，大力弘扬仁义礼智信，温良恭让谦的传统美德，以第十六个公民道德日宣传为契机，发起了“向道德模范学习，以道德立身，诚信兴业，做文明公民”的宣传活动，在企业内部道路两旁树立了宣传画，大力宣传敬业奉献、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲的中华美德，并在企业内部发起了向道德模范学习的高潮，选树企业的道德好人向德阳市文明办报送。
企业还签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《劳动安全卫生集体合同》,使员工的合法权益在法律层面得到有效保护。
“七五”普法至今，企业在普法工作上迈开了坚实的步伐，取得了良好的成绩，但普法道路任重道远，要正视存在的不足和短板，不断改进，不断创新，不断加大普法宣传力度，全面构建和谐、文明的企业氛围，为企业的良性发展提供坚实的保障。
