企业发放首笔技能等级提升激励奖金
发布时间：2018/12/7 8:36:31编辑：阅读次数：次
为提高员工技能操作水平，技术业务能力和学历水平，打造学习型团队，争创学习型企业，企业出台了员工技能等级、专业技术职务、学历教育提升激励办法。
该文件至下发后，促进了员工争学创优的激情，经人力企管部核定，机械企业柯宗许、黄尚伟、刘强、高莹梅、机加车间王文杰通过了铣工三级水平，按照文件相关规定，企业对他们进行了奖励。
企业将继续鼓励员工在做好本职工作的同时，积极进取、自主学习以提升自身技能等级、专业技术职务、学历教育层次。积极营造学习型企业氛围，切实提升自我业务素质和职业素养，增强自我发展能力，不断增强企业可持续发展的人才基础。
